Nadya van der Sluis
Van kwetsbaarheid
naar kracht
Ervaringsprofessional omtrent werken
en omgaan met een psychische aandoening of problematiek
Als ondernemer zet Nadya zich in voor méér inclusiviteit
op de arbeidsmarkt voor werknemers en werkzoekenden
met een psychische aandoening of problematiek
“Open zijn over mijn psychische problematiek op de werkvloer
creëert bewustwording en dat creëert begrip.”
In haar diverse lezingen voor bedrijven en organisaties deelt Nadya haar ervaringen over het leven met een bipolaire stoornis.
Hiermee wil zij het normaliseren om open te praten over het hebben van een psychische aandoening.
In haar boek ‘Van kwetsbaarheid naar kracht’ vertelt ze haar eigen ervaringsverhaal en geeft ze tips en tricks over het werken met een psychische aandoening en het herstellen uit een terugval.
Masterclasses
Wil jij als organisatie een inclusievere werkvloer voor werknemers met een psychische aandoening of problematiek?
Podcast
‘Van Wajong naar Financieel Vrij’
“Ik deel mijn verhaal niet omdat ik zo graag mijn hart wil luchten.
Daar heb ik mijn psycholoog voor.
Ik deel mijn verhaal om anderen te kunnen helpen
naar de stabiliteit die ik nu heb.”
Over Nadya
Nadya van der Sluis, TEDx spreker (bekijk haar TEDx Talk op TED.com) columniste, auteur van het boek ‘Van kwetsbaarheid naar kracht’ en podcastmaker. Gediagnosticeerd met een bipolaire stoornis type 1.
De aanleiding van haar diagnose was in 2009 na een psychose van een paar weken, waarin zij werd gearresteerd en vervolgens gedwongen werd opgenomen in een psychiatrische inrichting.
Nadat zij jarenlang in ontkenning en zelfschaamte heeft geleefd leerde Nadya hoe zij kon gaan leven met haar psychische aandoening. Hierdoor ziet ze het nu als haar kracht, maar ook als een levend verlies die zij met zich meedraagt.
Momenteel is Nadya moeder, werkzaam bij het Ministerie van Justitie & Veiligheid en is zij ondernemer. Met haar bedrijf Manic Momboss laat zij zien hoe je wél kan leven en werken met een psychische aandoening.
Het is nog steeds een stigma om open te praten over het
hebben van een psychische aandoening
1 op de 2
Wist je dat 43,5 % van de Nederlandse bevolking ooit te maken krijgt met een psychische aandoening? Met andere woorden ongeveer één op de twee Nederlanders.
En jij?
Hoeveel mensen ken jij in je omgeving of op de werkvloer met een psychische aandoening? Hoeveel mensen weten dat jij een psychische aandoening of problematiek hebt?
Op het werk
Ben jij een werkgever en weet je niet hoe je moet omgaan met een werknemer die momenteel psychische problemen ondergaat of net een burn-out heeft gehad?
Aanbod
Online masterclasses
In 2024 lanceerde Nadya haar online Masterclass ‘Van Wajong naar Financieel Vrij’ op het eerste netwerkevent van Sales Domination Women Only in Rotterdam. Hierin deelt zij stap voor stap hoe ze vanuit de Wajong haar reis heeft gemaakt naar financiële vrijheid en welke keuzes ze maakt voor haar gezondheid en hoe ze werkt met haar arbeidsbeperking. Ook deelt ze de kennis die in haar cursus aan bod kwam omtrent het vinden van een baan in loondienst, maar belangrijker het behouden van een baan en het kunnen communiceren van de middelen die je nodig hebt voor je arbeidsbeperking.
De online masterclass ‘What the vacature’ is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en recruiters die diversiteit en inclusie willen implementeren in hun wervingsproces. Gebaseerd op haar eigen ervaring als persoon met een psychische aandoening en haar juridische kennis, biedt Nadya praktische tips en een toegankelijkheidschecklist om vacatures inclusiever te maken. Haar masterclass, die is goedgekeurd door experts in het veld, helpt bedrijven om aan hun verplichtingen op het gebied van inclusie te voldoen en een meer diverse werkvloer te creëren.
Podcast
Podcast ‘Van Wajong naar Financieel Vrij’
Momenteel is Nadya columniste voor het inspiratieplatform van het UWV. Zij deelt bij elke column een interview met een organisatie die haar gratis heeft geholpen tijdens haar reis naar financiële vrijheid vanuit de Wajong. Dit doet ze in haar podcast ‘Van Wajong naar Financieel Vrij’, die gratis te beluisteren is op Spotify.
Niet iedere uitkeringsgerechtigde heeft recht heeft op een onderneming coachings-traject vanuit het UWV of een jobcoach die helpt in het vinden van een passende baan. Daarom deelt Nadya haar kennis ook in nieuwe exclusieve afleveringen omtrent de stappen die zij heeft gezet vanuit de Wajong naar een passende baan in loondienst en het hebben van een eigen bedrijf.
Deze exclusieve afleveringen kunnen door iedereen beluisterd worden voor € 4,99 per aflevering.
Goed om te weten is dat je betaalt per update, dus je zit nergens aan vast. Je betaalt enkel voor de kennis die Nadya deelt die voor jou relevant is! Twee dagen voor elke nieuwe update krijg je een notificatie van de aflevering die eraan komt, zodat je tijdig kunt kiezen of je wel of niet wilt betalen.
GRATIS Weekplanner
Heb jij ook behoefte aan meer structuur, maar weet je niet waar je moet beginnen? Speciaal voor jou stelt Nadya haar weekplanner beschikbaar.
Download hem GRATIS en creëer gelijk meer rust in je kop!
Het doel van Nadya is om met ‘Incluvision by Nadya’ iedereen te kunnen helpen
bij het krijgen van stabiliteit en rust. Voornamelijk diegene met een psychische aandoening of problematiek.
Toen zij zelf in de Ziektewet zat kwam ze tijdens haar herstel erachter hoeveel stabiliteit ze kreeg door structuur in haar leven aan te brengen. Door haar eigen psychische aandoening is het namelijk een must dat ze haar energie extra in de gaten houdt. Haar grootste hulpmiddel hierbij is dat ze elke zondag een weekplanning maakt. Deze weekplanning zorgt ervoor dat ze haar energie over de gehele week goed verdeeld.
Reviews
Een psychische aandoening als levend verlies
levend verlies
Nadya is van mening dat iedereen wel eens te maken krijgt met een levend verlies, zoals bijvoorbeeld het verliezen van een dierbare, het krijgen van een lichamelijke of mentale aandoening of bijvoorbeeld het hebben van een dementerend familielid en daar mantelzorg over dragen.
Omgaan met
Er zijn verschillende manieren van een levend verlies, maar het ermee leren omgaan begint volgens Nadya met het aanvaarden hiervan. Door naar een ander open te zijn over haar levend verlies ervaart zij vaak dat de ander dit vervolgens ook durft.
hoop
Nadya betekent in het Arabisch hoop en dit is precies wat Nadya altijd heeft en wil geven. Haar visie op inclusie bestaat uit hoop dat er verandering komt op de arbeidsmarkt voor werkzoekenden en werknemers met een psychische aandoening of problematiek.
Veelgestelde vragen
Vragen over de masterclasses van Nadya
Kan ik al een datum reserveren voor een masterclass?
Wanneer je op een bepaalde datum Nadya graag wilt boeken kun je dit op het aanvraagformulier aangeven. N.a.v. het ingevulde formulier zal er een intakegesprek plaatsvinden, waarbij ook de datum en tijdstip van een eventuele masterclass besproken zal worden.
Hoe lang duurt een masterclass?
Een masterclass duurt maximaal 1 uur. Gewenste tijdsduur kun je aangeven op het aanvraagformulier.
Is het mogelijk om telefonisch contact te hebben over een aanvraag voor een mogelijke masterclass?
Helaas is dit niet mogelijk i.v.m. haar psychische kwetsbaarheid en haar beperkte bereikbaarheid door haar baan in loondienst. De werkwijze is dan ook dat nadat het aanvraagformulier door Nadya is ontvangen er contact opgenomen zal worden voor een intakegesprek.
Dien ik door het invullen van het aanvraagformulier meteen een betaling te doen?
Nee, het aanvraagformulier dient als informatie aanvraag voor een masterclass. Hierop vul je de gegevens in voor zover bekend. N.a.v. daarvan zal er contact worden opgenomen voor een intakegesprek.
“Ik wil niet de massa bereiken, maar de minderheid verrijken”
Contact
Normaal zou je hier een contactformulier verwachten wat je kunt invullen.
Op deze website is dat niet het geval. En wel met een hele goede reden.
Nadya kan haar werk als ervaringsdeskundige namelijk alleen maar uitvoeren, wanneer zij goed haar grenzen bewaakt. Om overprikkeling te voorkomen heeft zij een grens moeten stellen. Daarom is er bewust gekozen om op deze website geen contactformulier te plaatsen. De antwoorden op de meest gestelde vragen kun je hierboven terugvinden. Deze vragen zullen, waar nodig, steeds worden aangevuld.